Tidjane Thiam Vermögen – Die CEO-Vergütung der grössten Schweizer Publikumsgesellschaften ist dieses Jahr im Vergleich zu 2017 dramatisch gestiegen. UBS-CEO Sergio Ermotti verdient nach wie vor mehr als jeder andere Schweizer CEO. Tidjane Thiam, der bei der Credit Suisse arbeitete, erhielt eine erhebliche Gehaltserhöhung.
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Tidjane Thiam wurde von der Credit Suisse viel mehr bezahlt als noch vor einem Jahr. 2018 hat er über 12,7 Millionen Franken verdient, fast 3 Millionen oder 30 Prozent mehr als im Vorjahr. Auf den Bonus hatte Thiam 2017 aus eigener Kraft verzichtet. Mit Erhalt seines neuen Gesamtgehalts ist Thiam auf Platz zwei der bestbezahlten CEOs aufgestiegen.
Und vieles mehr:
Eine Datenanalyse der Nachrichtenagentur AWP ergab, dass die durchschnittliche Vergütung der CEOs der grössten Schweizer börsenkotierten Unternehmen im Jahr 2017 bei über 6,2 Millionen Schweizer Franken lag, inklusive Salär und Bonus. Anders ausgedrückt: Die Unternehmen zahlten insgesamt 6 % mehr an ihre obersten Führungskräfte aus als 2017.
Ermotti bleibt Spitzenverdiener:
Sergio Ermotti, der CEO von UBS, blieb 2018 mit einer Gesamtvergütung von 14,1 Millionen Franken die bestbezahlte Führungskraft und musste im Vergleich zum Vorjahr nur eine geringfügige Gehaltskürzung hinnehmen. In dieser sogenannten Gesamtvergütung sind alle zugesagten Beiträge im Rahmen von langfristigen Bonusprogrammen enthalten. Während Ermotti wirklich knapp 2,1 Millionen Franken weniger ausbezahlt bekam, behauptet er seine Position an der Spitze der Rangliste.
Roche-CEO Severin Schwan verdiente dieses Jahr über 11,8 Millionen Franken, etwas mehr als im Vorjahr, aber immer noch deutlich unter Thiam auf Platz zwei. Wiederum erhielt der neue CEO von Novartis, Vasant Narasimhan, weitaus weniger Entschädigung als sein Vorgänger Josef Jimenez, obwohl er die Zügel des Unternehmens erst im Februar übernommen hatte. Sein Grundgehalt und seine Boni beliefen sich auf etwas über 9,9 Millionen Franken. Dennoch ist er immer noch der vierthöchstbezahlte CEO eines großen Unternehmens.
Verschwendete Mühe bei der Reduzierung des Verbrauchs:
Eine Erhöhung der Managervergütung im Jahr 2018 zeigt, dass die öffentliche Akzeptanz der Abzockerinitiative im Jahr 2013 nicht ausgereicht hat, um die steigenden Managervergütungen aufzuhalten. Der Zweck der Bürgerbemühungen bestand darin, die überhöhten Gehälter von Unternehmensleitern einzudämmen, indem eine stärkere Offenlegung gefordert und Abfindungen und andere Formen der Vorauszahlung verboten wurden.
Ein Blick auf die Gehaltshistorie der CEOs der Unternehmen, die am S&P 500 Index (S&P 500) ab 2012 teilgenommen haben, zeigt, dass die CEO-Vergütung in den letzten sechs Jahren deutlich gestiegen ist. Die durchschnittliche CEO-Vergütung lag 2012 bei knapp 5,9 Millionen US-Dollar; Bis 2018 war es auf über 6,4 Millionen Dollar gestiegen. Dies entspricht einer Steigerung der Managervergütung um fast 10 Prozent im gleichen Zeitraum für die untersuchten Unternehmen.
Tidjane Thiam, Leiter der Commercial Banking Division der Credit Suisse, erhält für das Geschäftsjahr 2018 eine Gesamtvergütung von 12,65 Millionen Franken. Das geht aus dem jüngsten Geschäftsbericht des Unternehmens hervor. 2017 betrug das volle Gehalt 9,7 Millionen Franken.
Es beinhaltete jedoch eine Kürzung der langfristigen Entschädigungsforderungen von Thiam um 40 Prozent oder 1,5 Millionen Schweizer Franken. Je nachdem, wie man es betrachtet, hat der CEO der Bank gerade eine Gehaltserhöhung von 30 oder 13 % erhalten. Das Einstiegsgehalt beträgt stolze 3.000.000 Schweizer Franken.
Darüber hinaus wird ein Betrag von dreihundertfünfzigtausend Schweizer Franken für die Erbringung von Versicherungen, Spesen und sonstigen Dienstleistungen bereitgestellt. Mehr als drei Viertel der Gesamtvergütung von Thiam sind als variable Vergütung strukturiert, wobei die Vergütung je nach Erreichung vorgegebener Ziele unterschiedlich hoch ausfällt.
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Unentschuldbar; Bruttoerträge einer Schweizer Zentralbank:
Eine einfache Pressemitteilung, in der eine Untersuchung angekündigt wird, reicht nicht aus; Stattdessen hätte der CEO der Credit Suisse am Montag zu einer substanziellen Stellungnahme verpflichtet werden müssen.
Tidjane Thiam Vermögen : 90 Millionen €(geschätzt)
Auch wenn ein persönlicher Streit zwischen dem derzeitigen CEO der CS, Thiam, und seinem Vorgänger bei Wealth Management, Iqbal Khan, auf den Skandal zurückgeführt werden kann, muss Thiam entlassen werden. Grübel wörtlich: «Wenn die Zeitungsberichte stimmen, dann sollte der Verwaltungsrat der CS sofort handeln und den CEO ersetzen, denn ein solches Verhalten ist einer Schweizer Grossbank unwürdig.
Wenn die Credit Suisse die Situation nicht bald klärt, wird das ihrem Ruf noch mehr schaden, sagt Grübel. Ein effektiver Krisenkommunikationsplan ist entscheidend: TDie Öffentlichkeit erwartet dies, da das Thema zu einem großen Medienthema geworden ist.
Schließlich hört der Dollar beim CEO auf:
Nachdem bekannt wurde, dass ein UBS-Händler in London durch nicht autorisierte Transaktionen ein 1-Milliarden-Dollar-Loch verursacht hatte, trat Grübel im September 2011 als UBS-CEO zurück. Grübel begründete seine Entscheidung unter anderem damit, dass er als CEO letztlich für alles verantwortlich sei das ist bei der Bank passiert.
In seinem Interview mit dem Schweizer Magazin “Schweizer Illustrierte” verweist der ehemalige CEO von UBS und CS auf zwei Artikel, die am Mittwoch im “Tages-Anzeiger” (Paywall) und “Inside Paradeplatz” erschienen sind. Danach soll es im Januar in Thiams Villa an der Zürcher «Goldküste» zwischen dem CEO und Iqbal Khan, dem damaligen Leiter der internationalen Wealth-Management-Sparte der CS, zu einem heftigen Streit gekommen sein.
In dieser Woche wurde berichtet, dass Iqbal Khan, der bald zur UBS wechseln wird, von Detektiven ausgeraubt wurde, die offenbar im Auftrag der Credit Suisse arbeiteten. Die Staatsanwaltschaft Zürich hat Ermittlungen aufgenommen.
