Patrick Mollet Vermögen -Seit 2010 bin ich Mitinhaber von Great Place to Work, wo ich mittlerweile auch Teilzeit arbeite. Darüber hinaus bin ich als Berater, Startup-Coach und Investor tätig. Nach der Übernahme unseres Recruiting-Startups BuddyBroker durch das XING-Business-Netzwerk im April 2016 arbeitete ich mit Account Management und Marketing, um unser Produkt bis Ende 2017 voranzutreiben.
2004 gründete ich StudiMedia, eine auf Hochschulen spezialisierte Agentur Marketing und Employer Branding gemeinsam mit Kommilitonen.Von 1997 bis 2003 besuchte ich die Universität Bern für mein Bachelor- und Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre und Recht und die Eidgenössische Technische Hochschule in Lausanne für mein Doktoratsstudium.Nach der Matura zog ich von Solothurn, wo ich den Grossteil meiner Kindheit verbracht hatte, nach Bern.
2007 haben wir uns endgültig in Zug niedergelassen. Seit Winter 2016 wohnen Renate und ich in einer wunderschönen Wohnung in Walchwil.In meiner Freizeit widme ich mich gerne der Programmierung von Webanwendungen und der Videoproduktion. Es gibt auch die schweißtreibenden CrossFit-Workouts, die konsequenten Squash-Spiele und die entspannenden Golfrunden.
Renate und ich lieben Warmwassersportarten wie Tauchen und Kitesurfen, deshalb verbringen wir unsere Ferien oft in tropischen Gegenden.Die Zeit dafür ist wieder einmal gekommen. Aufstrebende Geschäftsinhaber präsentieren ihre Waren, um Geld von den „sieben Löwen“ zu erhalten. Der Zuger Patrick Mollet gehört neben Stars wie Anja Graf, Bettina Hein, Roland Brack, Tobias Reichmuth, Lukas Speiser und Jürg Schwarzenbach zu den Löwen.
Er zögert, in ein beliebiges Unternehmen zu investieren. Patrick Mollet ist seit 21 Jahren Unternehmer. Wie er selbst sagt, hat ihn das Unternehmer-Gen gepackt und fortan arbeitete er nur noch in selbstständigen Unternehmen. Als zusätzlichen Bonus verfügt er über einen umfassenden Hintergrund in der Arbeit mit neuen Unternehmen und kann auswählen, welche er unterstützen möchte. „Wenn ein Startup sinnvoll ist, stecke ich Geld hinein.
“ Patrick Mollet betonte in einem Interview mit CH Media, wie wichtig die positiven Auswirkungen des Projekts auf die Gesellschaft und die Welt sind. Der Löwe Mit Hilfe von XING verkaufte Patrick Mollet seinen letztes Startup „Employee Referral Tool Eqipia” im Jahr 2016. Mollet sagt, dass viel Mut und Entschlossenheit erforderlich sind. Die Gründer eines Startups müssen bereit sein, Änderungen am ursprünglichen Konzept vorzunehmen. Dann die zweite und sogar die dritte Idee, wird den Trick machen.
Patrick Mollet Vermögen : 30 Millionen € (geschätzt)
Der langjährige Unternehmer aus Walchwil hatte auch eine eigene Idee im Kopf: einen persönlichen Karriere- oder Ausbildungs- und Entwicklungscoach. Die heutige Arbeitswelt verändert sich rasant und die ursprüngliche Ausbildung begleite die Menschen nicht mehr ein Leben lang, sagt Mollet. Aus diesem Grund wäre ein Tool hilfreich, das die nächsten Schritte im Training anzeigen kann. Der Venture-Leader BuddyBroker aus dem Jahr 2015 wurde zusammen mit seinem Flaggschiff-Produkt eqipia von der XING AG übernommen.
In der Schweiz hat sich eqipia zum beliebtesten automatisierten Mitarbeiterempfehlungsprogramm entwickelt. Der Deal zum Preis von CHF 3,2 Millionen ist abgeschlossen. Die ursprünglichen Macher des Unternehmens, Flurin Müller und Patrick Mollet, bleiben als Mitarbeiter erhalten und arbeiten weiter am Produkt. Der Einsatz von Mund-zu-Mund-Propaganda durch Mitarbeiter gewinnt im Personalbereich zunehmend an Bedeutung.
In den USA beispielsweise gehen rund 40 Prozent aller Neueinstellungen auf Empfehlungen von Mitarbeitern zurück. Mitarbeiterempfehlungen sind überall der erfolgreichste Rekrutierungskanal, und die DA-CH-Region bildet da keine Ausnahme. Die meisten Unternehmen verwenden intern entwickelte Bonusmodelle, die auf Mitarbeiterempfehlungen angewiesen sind, um offene Stellen zu besetzen.
Dies sind alles manuelle Verfahren, die eine enorme Menge an Zeit und Mühe von den HR-Mitarbeitern und den Mitarbeitern erfordern.Der „eqipia RecommendationManager“ vereinfacht und rationalisiert dieses arbeitsintensive Verfahren durch den Einsatz digitaler Technologie. Gemeinsam mit XING können wir unsere Produktvision noch schneller umsetzen und noch bessere Ergebnisse für unsere Kunden erzielen“, so die Co-Gründer Flurin Müller und Patrick Mollet.
Durch den gut ausgebauten Vertrieb von XING können wir eqipia im gesamten DA-CH-Raum vertreiben Im Rahmen des Venture Leaders US-Programms in Boston und New York City präsentierte Müller seine Innovation im vergangenen Jahr amerikanischen Investoren, die sich 2012 ihre erste Finanzierungsrunde über das Venture Kickfunding-Programm sichern konnten Start-up-Programme Venture Kick und Venture Leaders haben maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beigetragen.”
„Eine automatisierte Lösung für Mitarbeiterempfehlungen ist die Königsdisziplin im Recruiting“, so Thomas Vollmoeller, CEO von XING. Der Vorteil für das Unternehmen besteht darin, dass es in der Lage ist, qualifiziertere Kandidaten zu viel geringeren Kosten und in viel kürzerer Zeit als mit herkömmlichen Methoden zu finden. Die eigenen Mitarbeiter agieren als Botschafter des eigenen Unternehmens, die Ansprache der Kandidaten ist persönlich, zuverlässig und hochrelevant.
Aus diesem Grund gibt es eine hohe Erfolgsquote, wenn es comes zur Einstellung von Kandidaten, die empfohlen wurden. eqipia ist die beste verfügbare Option, dank seiner überlegenen Eigenschaften und der berühmten Schweizer Präzision, die es bietet. Außerdem passt es hervorragend zu XING. Durch den Kauf von eqipia hat sich XING weiter als Branchenführer für hochmoderne Rekrutierungstechnologie etabliert.
Unter Recruiting.xing.com/eqipia finden Sie den eqipia ReferralManager, der ab sofort in allen E-Recruiting-Angeboten von XING enthalten ist.Die dritte Staffel von „Höhle der Löwen“ hat begonnen. Zu den bisherigen Investoren Roland Brack, Anja Graf, Bettina Hein und Tobias Reichmuth kommen drei weitere hinzu. Anscheinend ist DJ Antoine gegangen.Prominente Geschäftsleute, Finanziers und Innovatoren, die drei neuen Löwen sind:
Lukas Speiser ist CEO und Gründer von Amorana, dem beliebtesten Schweizer Online-Shop für Erotik. Der Großteil des 2014 gegründeten Startups wurde im September 2020 vom E-Commerce-Powerhouse Lovehoney Group übernommen.
Als Mitinhaber von „Great Place to Work“ ist Patrick Mollet auch ein Branchenveteran. Er hat mehrere erfolgreiche Unternehmen gegründet und zuletzt 2016 sein Startup Buddybroker an XING verkauft. Derzeit ist er in den Bereichen Startup-Coaching, -Beratung und -Investitionen tätig.
